职责描述：1、对项目总体质量负有最终责任；2、管理设计过程，组织各专业开展设计工作，制定本专业详细计划，如设计内容分解、专业设计进度等； 3、协调本专业设计团队及其他专业团队协同设计，如顾客资料验证、专业间互提资料、设计会审等； 4、负责设计文件的输出和归档； 5、负责组织各专业现场服务工作。任职要求：1、具有建筑学相关专业全日制大学本科以上学历，从事相关管理、专业技术10年以上工作经验；2、具有高级工程师及以上职称；3、具有优秀的专业知识以及专业能力，可以协调解决重大技术疑难问题；4、担任过公司重要项目的总负责人或专业负责人工作，能为本专业技术水平的提升起到推动作用。公司薪酬：1.年收入核算2.月固定薪资（基本工资+预支奖金+餐补+全勤补助等）3.年终奖（根据全年收入核算）薪酬福利：面议1.月薪构成：基本信息+预支奖金+绩效奖金+全勤奖+餐补。2.五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；3.年终奖：根据全年工作考核发放； 4.假期：假节日按照国家法定规定放节假日、婚假、产假、丧假等，入职满带薪年假一年享带薪年假；5.公司体检：公司每年组织体检； 6.其他福利：公司工会组织的各类员工活动、生日会、节假日礼品等。7.上班时间：工作日9：30-18:00，周末双休，节假日跟着国家法定节假日放。
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