待遇详情
工作职责
2,转正2800-3000底薪,每月另有400-800售房提成,以及月度绩效奖金。对于能力表现优异者酒店提供更短的试用期,更高的工资待遇(3200-3400),以及更多的晋升空间,晋升领班和宾客关系主任无人数限制,只要你能力合格就可以晋升,为简历加分,同时可获得专业管理知识培训。
3,实行8小时工作制,早班:08:00-15:30 中班15:30-23:00 夜班23:00-08:00。部门有专职夜班接待,其他接待每月值夜班3天,有夜班补贴。
4,要求:长相端正,普通话流利,会使用电脑。男女不限。
专业要求: 专业不限
李老师
丽森酒店 · 人力资源部