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五险
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人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 HRBP
现场带队面试,维护甲方关系,催收款,制作工资表,提交工资发放申请,现场管理,处理预支工资等问题。

专业要求: 专业不限

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