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激励培养
带薪年假、绩效奖金

工作职责

1、对外联系图文公司制作培训资料,培训讲师的行程安排;

2、协调公司与客户的教学前相关事宜准备;

3、负责公司公文事物管理;

4、培训课程前会议主持,课后评估报告调查问卷搜集,并对学员意见进行反馈;

5、提前与培训师联系,及时准备培训课程用品,如笔、电脑、笔记本等;

6、每天工作6个小时,周末双休;

7、国家假日严格执行,春节放假15天;

8、2次省内旅游,一次出国旅游。

补充说明

1.身高158cm以上;

2.能吃苦耐劳,对工作认真负责;

3.有较强的沟通协调能力;

4.形象气质良好,普通话标准,有主持经验者优先。

专业要求: 专业不限

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