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酒店前台

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、年底分红

工作职责

1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;

  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;

  3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;

  4、客人到店时,要主动向客人问好;

  5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;

  6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;

  7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;

  8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;

  9、做好各类报表打印及统计工作;

  10、能独立安排散客或团队的房间;

  11、检查当天团队房号,并与房态核实;

  12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;

  13、了解客情,做好突发事件的解决工作;

  14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;

  15、准确无误地为客人提供叫醒服务;

  16、当行李员不在岗时办理外借物品手续;

  17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。

二、酒店前台接待员岗位要求如下:

  1、年龄22~35岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅,会简单的英语;

  2、高中或专科毕业, 身高:女1.60米以上;

  3、1年以上专业酒店工作经验优先;

  4、待客主动热情,乐于关心客人;

  5、善于观察,精神饱满,工作细心;

  6、具有较强的工作责任心。

人事部主管任焦

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