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无责3k+双休+高提成+五险

待遇详情


薪资说明
底薪3-4K+提成
社保类型
五险
激励培养
周末双休、朝九晚六、带薪年假、年底双薪、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、工龄工资

工作职责

个人客户 公司提供客户
如何成长:

1、入职培训及时丰富,含项目行业知识、销售技巧和客户分类等;

2、良好的培训体系带你融入团队陪访谈单,还有团队负责人和HR关注你的状态;

3、团队有定期组织分享学习,从工作中沉淀,互帮互助。

职位特点:

1、我们的工作强度不轻松,但是氛围很轻松,你可以和一群聪明、皮实、要性年轻一起ENJOY工作;

2、各种关怀福利:日常聚会,团建活动等 ;

3、一家有爱有责任有担当的公司,欢迎你的到来。

薪资待遇:

1、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发,公司薪资按正常状态与流程,正常年薪:不低于10万,上限不封顶;

2、专业的建筑咨询服务,全方位的岗前培训,一对一实操培训;

3、薪资:无责3500-4500+高额提成+奖金+年终奖,综合薪资8000-15000,上不封顶。

4、提成方式:提团队18%-26%。


晋升机会:

1、面试通过后,上岗前带薪培训,了解工作流程,正式进入公司组织;

2、企业咨询见习顾问--企业咨询顾问--企业咨询主管--企业咨询副总监--企业咨询总监/分司VP,晋升通道透明畅通!

工作时间:

1、时间:9:00—18.00;中午休息一个半小时进餐,每天工作8个小时;

2、节假日:中秋、端午、清明、国庆、春节正常休息。


岗位职责:

此岗位是销售岗,模式为:电销+网销+面销,公司提供客户资源


岗位职责:

1、通过电话、网络等形式根据公司提供的资源,了解建筑企业需求并提供合理方案,促成签单;

2、做好客户交流与沟通,维护客户关系,持续提高客户满意度;

3、具备强烈的经营意识,开拓市场领域,完成公司下发的任务指标;

4、有志于在企服领域作长久发展。

任职要求:

1、年龄22-35,口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;

2、大专学历以上,销售经验丰富者可放宽学历要求;

3、了解电话销售和网络销售的流程。

万老师

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-3
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