酒店销售

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 

做过OTA或预定的优先

 底薪加提成：3000-3500+提成

福利待遇：

1.包住：酒店8楼提供3-4人间宿舍，拥有独立卫生间、中央空调、wifi等

2.包吃：员工食堂原材料与客用食材一致并由客用厨师团队专门料理。

3.员工生日提供精美生日礼品，生日活动

4.工龄奖励：工作满一年工龄奖励50元，并逐年增加，累计6年封顶

5.带薪年假：工作满一年可享受5天有薪年假，最长可达15天。其他节假日按照国家统一标准

6.年终奖：根据酒店的经营效益发放年终奖励

7.酒店免费为员工发放工装、工鞋以及工袜

8.丰富多彩的员工活动，包括服务礼仪之星，团建聚餐，郊游等

9.培训与发展：为帮助员工发掘个人潜能，酒店为员工提供各项培训课程和设施

10.广阔的晋升空间：对于能力表现优异者提供更短的试用期，更多的晋升空间

11.实行8小时工作制，加班可进行补休

12.员工在转正的次月购买五险，不购买五险的给予社保补贴248元

13.内部员工介绍人员入职可享受推荐奖200元

14.全员营销奖励

15.支援一线可累计次数可享用酒店饮食、住宿等