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软件研发技术经理

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试用
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薪资说明
面议
作息时间
周末双休
社保类型
五险、试用期买五险
生活补贴
包工作餐(员工食堂免费工作餐)
激励培养
带薪年假、定期团建、工龄工资、年终奖、节日礼品

工作职责

工作职责:

1、负责产品、平台的整体系统架构规划、设计;

2、参与制定设计及实现规范,指导设计、技术实现及部署工作;

3、负责系统架构设计,系统概要设计,协助开发人员理解设计,并按设计进行编码;

4、完成平台核心组件、核心代码的编写,协助技术难点攻关,性能和安全问题排查。

5、熟悉敏捷开发模式,对敏捷开发有清晰的认知;

6、了解分布式开发思想,微服务架构等;

7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;

8、有责任感,工作严谨踏实,有良好沟通表达能力,有团队意识;

9、带领研发团队完成软件研发任务,确保质量、进度符合要求;

任职资格:

1、统招本科及以上学历,6年以上开发经验;作为技术负责人或是核心研发参与至少3个完整的企业级软件研发项目;

2、精通JAVA语言及面向对象程序设计,熟悉设计模式,具有良好的表达能力及文档编写能力;

3、熟练掌握常用的J2EE开发技术,对常用开发框架(Spring、Spring MVC、SpringBoot、mybatis等)有深入的理解;

4、熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库;

5、熟悉消息队列、缓存等相关技术并应用;

6、有微服务开发经验者优先,熟悉Spring Boot、Spring Cloud;

7、熟悉服务器端应用与操作、熟悉版本管理工具;

8、精通HTML、JavaScript、CSS、AJAX等技术, 熟悉主流前端框架;

9、具有良好的沟通能力、合作能力、逻辑分析与表达能力,以及团队协作精神。

刘女士

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