张女士
星荣整形外科医院待遇详情
工作职责
1 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求规划，协助部门主管领导制定出各部门和项目的人员定编表；
2 根据各部门和项目呈报的人员增补表，以及缺岗职位的任职要求，制定出招聘计划；
3 根据招聘计划，利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4 对应聘的信息和简历，分门别类的进行筛选，统计出可面试人员情况，并对其他的进行公司人才的储备；
5 协助部门主管领导，组织开展招聘工作，安排具体的面试时间和地点，以及对面试人员的接待和初试工作；
6 每日每月每天对招聘工作进行总结，（初试复试面试录用情况）并呈报领导；
7 定期或不定期的进行人力资源内外状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
8 人力资源部门内部的临时任务；
9公司其他部门需协同合作的事宜；
重庆星荣整形外科医院
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