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2、负责与客户进行沟通、交流,全面了解客户的需求
3、依据客户需求设计培训咨询方案,同时帮助客户解决最核心的管理问题
4、领导培训项目团队保质完成任务,赢得客户满意
5、负责培训产品的创新和开发,不断提高服务质量
6、负责培训团队的建设,不断培养资深的培训师
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