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设计部经理

10-20K （底薪：4-6K元/月+提成）

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 季度/年度奖金

待遇详情

薪资说明：

底薪4-6K+提成

作息时间：

朝九晚六、常白班

社保类型：

五险

激励培养：

带薪年假、绩效奖金、年度旅游、季度/年度奖金、定期团建

工作职责

CAD

1、负责主持设计部的日常工作，并向设计总监、公司领导汇报日常工作，执行和向下传达公司的各项工作指令。

2、负责编制设计部的工作职责，根据公司的年度、季度、月度进行编制计划。

3、参与项目前期的分析、调研等项目开发前期的策划工作。

4、积极配合公司领导及其部门的工作，做好与配合部门的交流工作。

5、组织设计部各专业工程师为现场施工提供技术支持。

6、协助设计师，客服，邀约客户，签约客户，配合工程部门解决处理施工上的问题。

7、编制各阶段的设计任务书，并组织公司相关人员评审设计方案，收集评审结论。

: 王女士
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