1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府*等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案/保险/餐补/体检/活动等，进行产品的销售；2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 【我们希望您—任职要求】1、统招本科以上，1年以上销售经验，优秀者可放宽至应届生；2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先；3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-16K），季度调整）+业绩提成，人均年收入20-40万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；应届毕业生工作经历三年内的评选后会有为期一年每个月出差总部上海进行集中培训。5、清晰的晋升通道：销售经理-资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00周末双休。薪资范围：7000-12000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：业绩提成奖金补贴：餐补，节日福利
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