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HRBP(永川校区)

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作息时间
大小周、常白班
社保类型
五险
生活补贴
生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、专业培训、工龄工资

工作职责

招聘 绩效
岗位职责:

1、组织拟定招聘计划,实施人员招聘工作,满足公司用人需求;

2、安排电话邀约面试和应聘人员的接待及初试工作,能独立进行面试;

3、参与组织实施绩效管理,监督控制各部门绩效评价过程并及时总结纠正,确保绩效管理体系不断完善;

4、负责公司员工人事手续的办理,入职、离职手续办理,劳动合同的签订、续订,员工的内部岗位调整手续,考勤统计等;

5、员工团建及节日福利方案的策划及执行,员工关怀等;

6、维护办公环境,帮助团队成员解决问题;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄26岁以上,1年以上教育行业人力资源工作经验;

2、人力资源、心理学、管理类专业大专以上学历;

3、熟悉人力资源模块,熟悉相关法律法规;

4、良好的组织计划、沟通协调能力。

胥老师

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