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招聘专员+双休+五险

待遇详情


作息时间
周末双休、常白班
社保类型
五险
生活补贴
交通补助、生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、定期团建、专业培训

工作职责

1.协助部门主管完善招聘体系;

2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;

4.开展培训工作;

5.活动策划组织;

职位要求:

1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

2.具备较强的分析判断能力;

3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

4.具备良好的计划以及安排能力;

5.具备亲和力和应变能力,能妥善安排应聘面试工作;

6.工作认真、负责,善于学习;

薪资待遇:薪资底薪在3500~4500+招聘销售岗提成

补充说明

任职要求:

1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

2.具备较强的分析判断能力;

3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

4.具备良好的计划以及安排能力;

5.具备亲和力和应变能力,能妥善安排应聘面试工作;

6.工作认真、负责,善于学习;

7.有知识产权行业招聘经验者优先。

杨女士

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