待遇详情
工作职责
2.执行与房间预订相关的更改或取消,如:延长房晚,提前退房,等等。
3.确保所做预订的准确性,检查未到预订的正确性。
4.在预订部主管指导下执行工作计划,从而增加预订部的房间销售和房间收入。
5.处理收发到传真与发送。
岗位要求
1.大专以上文化程度。
2.具备基本的数学能力。
3.综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人,解决问题。
4.能高效地与酒店其他员工进行合作,具备良好的团队精神。
5.熟练的计算机技能。
补充说明:
有酒店前台相关工作经验者优先考虑
专业要求: 专业不限
王老师
万友康年大酒店 · 人事专员