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风控管理(双休+无责底薪5000)

待遇详情


作息时间
周末双休、朝九晚五
社保类型
五险、公积金、试用期买五险、补充医疗保险
生活补贴
交通补助、通讯补助、提供餐补、生育补贴、生日礼金、零食下午茶、高温补贴、住房补贴
激励培养
带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年度旅游、节日礼金、年底分红、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、弹性工作、弹性工作、定期体检、工龄工资

工作职责

任职要求:

1、年龄:20-45岁,五官端正,无不良嗜好;

2、需要具备良好的分析判断能力,具有较深刻的认知和准确判断的能力,能独立完成相关领域的分析评论;

3、熟悉各风控软件操作流程及业务流程;

4、接受定期、统一的专业学习培训和模拟训练;

5、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神;

6、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取;

7、具有良好的人品与职业操守,踏实、细致的工作作风;

8、无经验者可接受公司统一安排的岗前培训。

岗位职责:

1、实时关注相关咨询,加强个人风控意识

2、协助部门新员工完成试用期岗位任务

3、定期更新、实施部门风险控制管理制度,规避风险措施,负责开发风险管理的数据模式。

4、每天做好各项准备工作;

5、制作公司监管报表,方便实时查询;

6、及时发现风险,规避风险,为公司最大化减少损失;

7、要有严格的风控底线,不断提升自身的风险感知能力;

8、严格根据风控方案规定开展风险监控工作,即时回复领导所需了解的账户情况;

9、熟悉风控条款,并整理汇总,以避免出现风控失误。

上班时间9.30-12.00   1.30-5.30  周末双休法定节假日休息

*公司不加班也不提倡加班   入职购买5险,满一年购买一金。

苏女士

重庆财晟科技 · HR

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