待遇详情
工作职责
1、建立完善公司各项安全生产管理制度、操作规程、应急预案等,并监督检查落实执行情况。
2、编制年度安全教育培训,组织开展安全教育培训工作,如实记录教育培训情况。
3、组织开展危险源识别与风险评价,建立重大风险清单,制定风险管控措施,监督检查落实执行情况。
4、编制年度应急演练计划,组织开展应急演练,并应急演练情况进行评估总结。
5、编制年度安全检查计划,制定日周月隐患排查清单标准,组织开展日周月隐患排查治理工作,对检查发现的隐患,督促相关部门落实整改。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7、负责伤亡事故调查和善后工作,按“四不放过“原则,组织相关部门、人员参加事故的原因调查,研究制定预防控制措施,督促实施。
8、负责安全资料的收集整理归档,保障安全资料的规范性。
9、负责对接上级负有安全职责的主管部门、第三方专业认证公司。
任职要求:
1、年龄28-35岁,安全工程或安全管理专业毕业,大学专科及以上学历,从事安全管理工作3年及以上。
2、具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力。工作细心、责任心强。
3、熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准。
4、持注册安全工程师证书者优先。
郭小姐
左岸环境服务 · 人资主管