待遇详情
工作职责
工作时间:9:30-16:30(双休)
节假日正常休息,
任职要求:
1、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;
岗位职责:
1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;
冉女士
橼木星樾网络科技 · 人事