1、大专及以上学历，工科及管理学专业优先考虑。
2、工作经验不限，优秀应届生优先考虑。
3、熟练办公软件，会3D软件的优先考虑。
4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
5、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位。
6、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
7、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
8、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
9、前期各部门轮岗，后期根据个人特质定岗。
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