人事部
助友创美物业管理 · 人事部待遇详情
工作职责
1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求，并监督各项计划的实施；
2、负责公司总部人员招聘，制定有效的招聘策略，完成招聘目标；
3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系，保持适当的市场竞争力；
4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查；建立和健全人才培养体系和人才梯队建设，为公司发展作人才储备；
5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理；
6、合理规避企业人力资源管理风险。
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限，党员优先；
2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上人事总监经验者优先；
3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；
4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；
5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。
重庆市渝北区瑞航路重庆江北国际机场
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