待遇详情
工作职责
1、参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算；
2、协调和指导各地代理商的广告宣传、促销、公关等工作；
3、监管各地vi系统的执行，并行使不符合要求的否决权，责成定期整改；
4、对公司广告投放效果进行评估；
5、制定年度媒介宣传计划；
6、对新产品上市及推广制定相关计划；
岗位要求：
1、能透过现象看事物的本质，根据企业的战略目标来安排自己的工作，不断的学习和超越;合格的媒介经理需要能跟上老板的战略思维，这就需要，媒介经理具有战略思维能力；
2、具备媒介素养，具备能使用和结构媒介信息所需要的知识、技巧和能力。媒介经理需要经常与媒介机构进行联系和沟通，具备相应的媒介素养是必要的；
3、统筹能力，媒介经理作为领导阶层的人员，不但自己要熟知业务知识，还需要学会统筹管理。在企业危机发生时需要媒介经理统筹安排，尤其是企业领导，是需要在危机中接受媒体的采访出面处理问题的人员，媒介经理需要为他们做出合适的引导和管理；
4、沟通能力，作为媒介经理，这项能力必不可少；
5、掌握细节能力，媒介经理关注的问题非常多，尤其是细节问题，甚至在新闻稿中的销售数字都需要媒介经理进行关注
薪资待遇：
7K-9K
福利：转正购买五险，工龄工资，饭补，车补，房补，下午茶，带薪年假。
陈璇
京达康（北京）国… · 人事主管
重庆渝北区汽博中心融创金贸时代南区1
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