【岗位职责】1.负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题，并发布和更新招聘信息；2.对简历进行分类和筛选，用电话或其他聊天平台邀约求职者参加面试即可；3.对求职者入职后续进行关心和岗位上的服务；4.与其他招聘人员进行招聘流程，即方法与技巧的沟通与交流，并提高自身的招聘技巧和修养；5.协助人事经理处理相关工作。【任职要求】1.熟悉办公室管理知识及工作流程；2.熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3.良好的组织协调、沟通能力和团队协作精神；4.工作仔细认真、责任心强，有亲和力。5.有人事、销售相关实习经验优先，考核优秀即可转正【薪资待遇】实习时间最少2个月，底薪2000+200全勤+到面提成+每日奖金经过考核成功转正后，无责底薪5000+200全勤+招聘提成+日奖金上班时间：8:50-18:30，中午休1小时40分钟，16点半休半小时周末双休
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