众恩通讯人事部
众恩通讯 · 其他职务待遇详情
工作职责
2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；
3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；
4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；
5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；
6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；
7. 负责店面人员管理及人员能力提升；
8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；
9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；
10. 员工考勤，请、休假管理，员工排班管理；
11. 向员工宣导、传达公司相关制度、政策；
12. 负责对接OPPO厂家及办事处相关人员；
13. 定期做好近期有效期、滞销、催销商品的上报，促销工作；
14. 结合店内经营需要，不定期组织、实施各项促销活动扩大门店影响力，增强门店竞争力。
15. 控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念
补充说明：
任职要求：有销售行业的管理经验，吃苦，服从公司管理，执行力强 ，较强的抗压能力
万达广场(大渡口店)1层
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