待遇详情
工作职责
1、人事工作经验3年及以上；
2、熟练使用office常用办公软件；
3、熟悉人力资源六大板块，并至少用三个板块的实操经验；
4、为人正直诚实，有良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作主动性强，责任心强，服务意识强；
5、热爱生活，性格外向，能帮助员工疏导职场困惑，协助部门领导开展员工关心工作；
6、身体健康，吃苦耐劳，有大局观，能以企业利益最大化为准绳。
二、工作职责：
1、负责招聘，完成公司规定的招聘指标；
2、负责新员工入职培训与试用期阶段的成长跟踪关心；
3、负责员工考勤统计、工资核算、绩效考核；
4、负责社保、公积金的增减办理和每月数据核对、统计；
5、负责员工入离职、转正、异动等手续的办理，并完成相关人事档案的更新；
6、负责公司办公、活动、行政后勤物资采购与登记；
7、协助建设与推进公司企业文化的落地，处理员工关系，提高团队凝聚力。
李老师
粤港芭莎职业培训… · 人力资源
重庆市渝中区两路口文化宫中门内
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