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待遇详情
工作职责
1、根据公司的业务发展规划,通过各项资源及渠道开展推广
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;负责向企业宣传用工风险的防范,惠企社保政策
3、不断的完善客户信息进行分类,增加客户通讯信息,向客户传送合作方案;
5、对客户的中期谈判,促进业务成交。
二、任职资格
1、善于沟通、乐于服务,富于开拓,结果导向,
2、有一定销售工作经验,不限行业,有一定抗压能力,敢于挑战,
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