待遇详情
工作职责
1.有带团队的经验
2、2年以上行业催收经验,有团队管理经验,有金融、银行、保险等相关经验优先;
3、具备良好的沟通谈判能力,积极主动,能适应压力。追求业绩的工作环境;
4,富具备高度的责任心,出色的执行力及推动力;
5、无任何不良信用记录,熟悉office办公软件的应用。
6、欢迎渴望高薪,愿长期稳定发展者加入
7.针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案;
8、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人;室内业务工作,无需外出。
因公司急剧扩张,现面向社会招募有团队资源、团队管理经验的催收组长
待遇:
1.每月首周双休,后面周单休,每天午休1个半小时;
2.试岗期7天,试用期(1-3个月),转正购买五险一金
3.工资面议,无责任底薪+绩效+提成
4.入职满一年有带薪年假;
5.法定节假日放假+节日礼品;
6.经常组织员工活动(生日会、聚餐、体育运动等)
杨健
锦创科技股份有限… · 分公司经理