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招采部经理(建筑施工企业)

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
包工作餐(包吃包住 )、交通补助、提供餐补、高温补贴
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、季度/年度奖金、定期团建、专业培训

工作职责

1、负责公司招采体系、流程与标准模板的制订与实施的管理与指导;

2、组织公司工程与材料、设备采购招标文件与合同主要条款格式文本的编制;

3、负责组织合格劳务等下游班组的调研、选择、评审及供应商信息库的建立与管理;

4、负责组织公司招标与采购管理,制定、审核材料(设备)采购计划;

5、负责组织工程、材料市场信息管理工作;

6、负责组织开展工程招标资格预审文件的编制、招标及报批工作;

7、负责指定招采管理部门的年度工作目标,编制与监督实施年度、季度、月度工作计划。

任职要求:

1、5年以上房建总包招采管理经验以及能独立管理人材机、劳务等

2、30-45岁,沟通谈判能力良好

黄老师

宸北建设工程 · 人事主管

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宸北建设工程

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