工作职责
1、制定并执行部门工作流程、工作标准及计划;
2、对日常工作出现的问题如投诉等,能进行及时有效的处理;
3、负责部门人员的团队建设、培训及提升规划;
4、合理安排部门人员工作,负责部门人员分配、排班,确保所属各岗位工作有序;
5、协助上级处理部门其它事务,参与部门管理制度制定和执行。
任职要求:
1、年龄25-35岁,1年以上班组管理经验优先;
2、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL函数等;
3、具有优秀的团队组建能力,做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识;
4、具备主动对工作领域的研究与自学精神;
5、家住观月路轻轨站附近优先考虑,或接受住宿舍。
人事部
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