王女士
瑞传科技 · 人事专员工作职责
1、根据部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、薪资核算；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、负责领导安排的其他事务办理。
任职要求：
1、年龄23-35岁，人力资源相关专业优先；
2、2年以上人事行政工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；
4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
重庆市九龙坡区森迪大道105号
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