李女士
重庆合红力机电设… · HR待遇详情
工作职责
薪资:7 -9K(固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励)
招聘人数:2人(集团扩招)
工作地点:九龙坡区
学历要求:大专及以上学历,机械、工科类及市场营销相关专业
年龄要求:28-40岁
上班时间:早8.30-晚17.30(双休)
岗位职责:
1参与制定并执行公司整体营销战略,达成团队和个人业绩目标;
2.负责销售团队管理,提升销售团队市场开拓、销售达成能力;
3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;
4.充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;
5.设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训
6。积极发展战略合作伙伴关系,搭建销售渠道体系
岗位要求:
1-.有过制造业、刀具相关工销售工作经验,具有3年以上20人团队管理经验
2-具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神
3-.有与企业共同进取、共同创业、为企业上市及长期发展共同拼搏的精神。
4-根据公司总体发展战略目标,制定B端、C端销售计划,销售策略,并组织实施、完成团队年度销售目标;
5-在项目运作中,打造标杆性示范案例,形成具备行业推广价值的解决方案,搭建完善销售渠道体系
个人发展路径:
1.管理路线:销售总监—分公司总经理——集团大区总—股东
2.专业路线:销售总监——资深专家——股东
加盟我们:
1、简单、开放、平等、温暖的工作环境;
2、海量学习机会(内部+外部培训学习)
3、共同创业平台(连续3年完成业绩目标,均有机会成为公司股东)
4、五险一金,全勤奖、月度激励、年终奖、餐补、油费补贴等
我们能给
❶销售及销售管理全套的赋能培训体系
❷完善透明的晋升体系和激励机制
❸成熟的标杆性分公司体系
❹各区域优秀老客户见证(国企、央企居多)