待遇详情
工作职责
1.负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;
2.拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;
3.规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;
4.督查员工考勤、出勤等管理工作。
任职资格:
1、有1年以上管理工作经验,具有连锁超市零售行业管理工作经验(如罗森、若家、711、可购)优先;
2、熟悉超市业务和营运流程,具备管理便利店超市商业运营能力;
3、善于沟通表达,抗压能力强;
4、能适应出差(西南片区),吃苦耐劳。
人事部
谷谷香饮食文化 · 人事(招聘)专员