待遇详情
工作职责
1.协助总经理建立全面的销售战略。
2.制定策划公司年度市场销售目标并组织实施完整的销售方案。
3.开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;引导和掌握市场销售工作的方向和进度;
4.组织销售开发多种销售手段完成销售计划及回款任务。
5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作。
6.分析和预测销售市场、掌握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。
7.规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
8.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 并处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;
9.管理和帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;并对其进行绩效考核。
10.负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
11.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。
补充说明:
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销管理类专业优先;
2、有八年以上快消品经销商团队管理工作经验;
3、有相关经销商大客户资源,善于统筹规划和协调,对销售工作具有战略思维和实战经验;
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,敏锐的市场洞察力,能有效捕捉到市场信息,并能落实执行转化成业绩;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
6、擅长激励团队,具备丰富的团队建设和管理的经验,能在较大的压力下实现销售目标.
林老师
全肯食品开发有限… · 经理