待遇详情
工作职责
1. 负责工程部日常工作分配和管理;
2. 负责工程部员工技能培训、职业规划及KPI、年终和职位升迁进行评估考核;
3. 生产线配套设备规划及生产效率提升实施;
4. 制定生产作业标准,规范流程管理制度;
5. 新产品量产导入及资料承接,实时掌握了解产品进度;
6.制程问题处理和方案改善;
7.生产线体改善方案及组织实施;
8.新机型导入规划及结案判定;
9.产能效率提升规划及组织实施;
10.样机规划及组织实施;
11.技术问题统计及统筹对策实施;
12.跨部门间的沟通及协调;
13.对工厂各部门提供技术支持;
14.负责工程部员工技能培训、职业规划及KPI、年终和职位升迁进行评估考核;
15.制定生产作业标准,规范流程管理制度;
16.完成厂长交办的一切任务;
任职要求:
1.本科以上学历;
2.工程管理10年以上工作经验,电子技术工程或研发5年以上工作经验;
3.熟悉工程管理流程,且有较强的沟通﹑协调和组织能力
4.熟练电脑操作和常用办公软件的使用
5.工业工程技术,设计软件应用,具有较强的显示器研发和工程问题分析能力
6.对制程管控和产能提升有独到的方式方法;
7.抗压能力强。
管理部
惠扬五金 · 招聘专员