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通信储备运营干部(底薪5500+,提供住宿)

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工作职责

岗位职责: 前期协助组长完成5G通讯项目落地。并做好运营区域内的用户维护拓展和数据资料收集,中期做内勤类系统的学习(人事系统,财务系统,数据系统,培训系统),后期协助经理做联通各区运营中心的运营和管理任职要求: 要求做事积极负责,爱学习工作态度端正。想做管理,想干出自己事业的伙伴们快来加入我们吧~ 员工福利: 1、试用期4000+1500绩效++奖金,综合5500+转正:底薪+奖金+高额提成+话费分成,综合6000—100002、完善的新人入职培训及一对一师徒带教制,可以享受免费的业务培训、理论+实践综合培养3、完善的晋升空间,专员-组长-主管-副经理-经理,实力说话,能者居上。管理层不外招不空降,内部培养内部提拔。4、提供住宿额外福利:下午茶、零食,每周月团建、生日会团体活动,年终奖一年一次的旅游。

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