待遇详情
工作职责
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始
学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务,建立并维护潜在顾客以及
学员数据库。
4、促进课程消耗,做好续费的宣传动员工作,与学生建立良好的关系,
帮助学生完成学习目标。
福利待遇:
1.无责底薪3000-4500+提成5-20%+团队奖励+奖金红包;综合薪资在8000+
2.每周下午茶,月初奖励制休息(实际每月休息在6天以上。)
3.不定期团建活动(不占用休息时间)
4.公司为每位员工购买五险一金。
5.每年调薪,年末发放年终奖金,带薪年假14天。
职业晋升:
初级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问—组长—经理(薪资跟着涨涨涨哦)
欢迎各位小伙伴加入我们哦
专业要求: 市场营销教育,工商管理,教育学,工程造价
廖老师
学天砺行教育科技