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待遇详情
工作职责
2、从事大健康连锁门店以上同岗位管理2年以上工作经验,有真实的成功案例;
3、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划;
4、计划、指导、协调、激励各组开展业务,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
5、对大健康运营具备独特的创新管理思维;
任职要求:1、具备大健康相关连锁行业运营等相关业务能力;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、掌握优秀的谈判技巧,和逻辑分析能力。
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