待遇详情
工作职责
1、 制定人力资源计划； 进行人员招聘、选聘工作。
2、 制定培训计划、安排培训工作。
3、 制定并管理薪酬绩效。
4、 负责劳动关系管理，协调/解决劳资关系纠纷。
5、员工关系管理。
6、完善公司各项规章制度。
7、 企业文化建设的开展和推进。
8、完成领导委派的其他工作。
三、任职要求
1、 本科学历以上，人力资源管理相关专业毕业。
2、制造业同岗位三年以上工作经验。
3、数字敏感性强，逻辑思维能力强，良好的沟通能力及协调能力。
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策。
黄女士
海联水性涂料 · 经理
重庆南岸区江溪路33号附25号
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