工作职责
1、根据管理及公司战略发展需要,建立各项制度及作业流程;
2、全面负责整个交付工作,保证交房过程的有序进行;
3、负责公司收缴率及满意度的绩效完成;
4、组织社区活动的开展;
5、根据公司战略发展,制定满意度提升措施并负责有效实施;
6、全面负责客服日常管理,包含员工管理、客户管理等;
7、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、年龄在40周岁以内,有三年大型公司同等工作经验;
2、大专以上学历;
3、亲和力强、沟通能力强,能吃苦耐劳、工作坚持结果导向原则;
月老师
华商物业 · 人事经理