待遇详情
工作职责
1、本科以上学历，30-40岁，身体健康，形象良好，待人接物得体，熟悉物业管理流程，能适应外省地出差；
2、具有3年以上招商相关管理工作经验，有一定的超市、影院和餐饮商家等业态资源，有较好的招商落地经验；
3、有较高的商务谈判技巧，能独立谈判主力商家，商业街及商业综合体的招商工作；
4、具有至少2家以上大型商业地产项目规划、定位、落位等实际操作能力；
5、有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
岗位职责要求
1、正确贯彻执行公司的招商方针政策及规章制度,履行好本部门的相关职能。
2、负责制定招商部每年招商目标计划，根据公司下达的工作计划及公司例会的要求，负责主持公司的招商工作，确保本部门工作计划顺利完成。
3、分析填写招商日常报表与确认成交铺位。
4、制定每月招商部的工作内容及建议并通过周例会向上级汇报每阶段的招商情况。
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。
6、不定期对市场品牌的合理调查，引进相关业态的知名品牌 。
7、每月对部门员工进行任务分工，合理安排人员。
8、按月核实确认下属工作计划完成的结果，每周指导属下员工制订阶段工作计划，并督促执行，对核实情况的真实性、准确性负责。
9、负责本部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员。
10、负责与公司各部门沟通协调, 确保本部门内外工作环境、秩序良好。
11、完成上级交办的其他工作任务。
谭女士
兆康置业 · 经理
广东省湛江市
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