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电梯技工

4-4.5K

五险一金 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 弹性工作 工作餐 年终奖

待遇详情

社保类型：

五险、公积金

生活补贴：

生日礼金

激励培养：

带薪年假、节日礼金、弹性工作、定期体检、工作餐、年终奖

工作职责

1、贯彻强电领班指令；

2、根据部门工作目标，落实相关板块工作。

3、监督检查外包方日常安装、维修、保养工作；

4、根据公司相关制度、操作规程及要求，对给电梯设施设备进行日常巡查、保养、维修，保障设施设备的正常运行，发现隐患或故障，立即进行抢修。

5、设备管理：在保障设施设备正常运行的情况下，进行节能管理。

6、根据维修保养需求，对专业板块月度采购物资统计，并上报给强电领班。

7、按照部门总体计划的有关要求，积极主动的协调、督促其本部门专业主管的工作，推动部门计划目标的实现。

补充说明

持T1/T2电梯证，月休：6-7天

持低压电工操作证者优先

: 袁女士今日回复8次
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