待遇详情
工作职责
1.根据企业需求,通过网络、电话等多种渠道搜寻、发掘潜在候选人,想办法联系到他们并获取他们的简历,初步筛选符合条件的候选人提供给顾问做进一步沟通;
2.协助顾问与候选人面谈,跟进推荐候选人给企业、企业面试、谈薪-offer-离职-到岗-收取服务费全过程。
任职资格:
1.22-35岁,统招大专及以上学历;
2.普通话标准、亲和力强、热情、不甘平庸;
3.职业敏感度高、擅长信息的搜集、分析、归纳、整理。
4.具备较强的探索精神与能力、丰富的互联网知识和认知;
5.有志于在人力资源/IT互联网领域长期发展;
6.有同职成功经验者优先。
专业要求: 专业不限
李女士
尚贤人力资源顾问