岗位职责:
1、开发建筑类客户,沟通客户需求,为客户办理相关匹配专业证书或人才,为客户提供专业建筑资质咨询办理服务;
3、保持跟新老客户的联系,维护好新老客户的关系;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、对工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。
任职要求:
1、年龄19-35岁左右,有无经验均可;
2、普通话流利,电脑办公系统及软件熟练操作;
4、工作态度积极进取,抗压能力良好。
福利待遇:
1、收入:底薪2500+25%~44%高提成+优秀员工奖+年终奖,综合薪资5000+,上不封顶
2、培训:入职免费培训,一对一老带新,定期专业培训;
3、工作时间:夏季:8:40-18:00,午休2小时
冬季:9:00-17:30,午休1.5小时
不加班、双休、法定节假日+0.5天
不需要外出、面销,办公室坐班
4、福利:优质办公环境,办公氛围轻松,同事领导间相处无压力;
公司提供业务手机及电话卡,开门红奖励,新人开单奖励等等;
过节福利,每月全员聚餐,带薪超长年假、婚假、产检假、产假、陪产
假(男员工)等;
5、晋升方向:能者居上,公司提供透明晋升空间
业务员-储备主管-主管-经理
大学城 (中电光谷重庆智创园B座B座-9栋-7楼) 查看地图
重庆拓代企业管理咨询有限公司
拓代企业积极响应国家大数据、服务业及平台众包经济战略,运用现代化管理模式,高效的服务理念为建工企业发展赋能。未来,相思叶将不断倾听市场与客户的声音,继续开拓创新,充电蓄能,力争成为建工行业企业服务的先驱者。
拓代企业品牌文化
核心使命:成为建工企业服务的先驱者
核心宗旨:让相思叶企业服务平台为建工企业赋能
核心目标:搭建一体化建工企业服务全产业链
核心人才观:对着干的删除、跟着干的培养、帮着干的给钱、领着干的分红
服务版图
人才猎聘:为建工企业精准高效匹配人才管理咨询等综合性服务;
重组并购:为建工企业资质提供整体转让/收购、重组分立、吸收与合并;
资质服务:为建工企业提供资质申报、维护、变更、增项、升级等一站式资质服务;
人才众包:互联网平台为建工企业和技术能人才进行撮合连接,节流社会资源配置; ...展开