待遇详情
工作职责
1.带领团队完成每月业绩目标;
2.协助校长开展教学、销售、市场、行政各部门工作,保证中心的正常运营;
3.监督并执行公司各项制度及工作流程;
4.各岗位培训需求收集、汇总,培训效果跟进追踪;
5.执行各岗位员工考核和激励;
6.保障教学和服务品质;
7.协助制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并执行;
8.合理使用各项预算;
9.配合总部各部门相关工作;
10.完成总部管理部交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,有培训教育行业工作经验者优先;
2.具有3年以上的销售管理经验,其中1年以上幼儿教育培训行业销售管理经验;
3.良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;
4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点。形象气质佳,抗压能力强;
5.喜欢和爱孩子,具有强烈的责任心,积极且充满激情,正直有大局观。
唐老师
创艺家儿童逻辑思…