待遇详情
工作职责
2、负责西餐餐厅的菜单制订，并按公司要求定期开发新的菜品；
3、监督厨房领班以及员工做好食品原料的管理，确保所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本以及食品原料的质量；
4、能独立管理营运班次并负责班次中的人力部署和任务分配工作；
5、做好下属的绩效评估工作，定期向上级提出奖惩或工作改善建议，并根据需要对厨房员工进行烹饪技术培训；
6、协助做好后厨的全面管理工作，能积极发现并纠正下属在工作中出现的问题，帮助下属提高工作能力。
任职资格：
1、年龄27-45岁以内，中专以上学历，身体健康、精力充沛，有上进心；
2、丰富的西餐烹饪技巧，3年以上同岗位工作经验，1年以上独立管理厨房营运经验；
3、了解和熟悉西餐食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
5、具备一定的沟通及协调能力，能妥善处理客人对出品的投诉，同时做好内部上传下达的工作；
福利待遇：
1、公司为员工提供良好的培训机会及晋升平台。
2、公司为员工提供良好的工作场所及办公环境。
3、公司为员工创造良好的企业文化氛围。
4、公司授予员工各种荣誉称号。
5、公司为员工提供良好的发展平台。
6、公司为员工组织多样化的集体活动。
7、季度聚餐活动。
8、全勤奖200元/月。
9、春节开工利是。
10、工作满半年享100元/月的工龄奖，满一年享200元/月的工龄奖，以此类推，五年封顶。
11、公司免费提供花园式的住宿环境。
12、按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。
13、购买员工团体意外保险。
14、工作满一年享带薪年假。
15、国家规定的相关法定带薪的节假日及婚假、丧假、产假等。
16、每日两餐的免费工作餐。
17、400-5000元的推荐奖金等。
18、门店其它各项奖励等。
19、晋升为店经理的除可享有门店超高的“在职分红”外，还可参与门店的投资，成为公司“股权激励”的对象，成为门店股东之一，享有较高的投资回报率，从而成就您的股东梦想。
20、晋升为厨师长，并培养出新的厨师长到新店或自己去新店发展的，均可享有新店的在职分红及“股权激励”政策，成为门店股东之一。
21、我们拥有快速而宽广的晋升通道，只要您认可我们公司，愿意努力，脚踏实地的学习，1年内通过自己务实、坚持、进取的不懈努力，成功晋升为门店经理或厨师长的，不论是薪资还是您个人的成就感，都将拥有数倍的提升，欢迎有志之士加入我们！
袁女士
COMMUNE
重庆市江北区北滨一路COMMUNE（
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