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待遇详情
工作职责
1、负责团队人员招募、筛选及初级培训;
2、负责团队人员会报管理及客户促成相关辅导;
3、完成团队业绩考核;
任职要求:
1、有过团队或公司管理、人事招募经验者优先;
2、有良好的团队协作能力,一定的抗压能力;
3、愿意不断的通过提升自己的实力到达更高层级和获得更高收入;
4、思维敏捷、有创新意识,有梦想,不安于现状,敢于拼搏。
待遇:
1、可快速晋升,收入上不封顶;
2、根据基本法进行考勤,含四项保险保障及养老补贴
李政蒽
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