待遇详情
工作职责
2、选择配备任课教师,做好课程安排,协助任课教师实施教学计划,检查学生上课、教师出勤情况;
3、随时检查教师教学活动,及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控,并做好记录;
4、针对学生学习过程中教师的授课情况,学校的服务以及学生的学习状态 与家长进行充分的沟通,做好回访工作;
5、随时掌握学生学习的心理状态,及时了解情况,进行心理辅导,以保证教学任务的实施;
6、督促教师做好月测试及质量分析工作,及时通报家长并做好记录;
7、确保学生课时续费和转介绍工作
8,、有托管经验优先,一年以上工作经验优先;
任职资格:
1、大专及以上学历,有工作经验者优先。
2、乐于沟通,善于交流,性格开朗,反应敏捷。
3、逻辑思维能力强,发散思维能力强,具快速学习能力、团队合作精神。
4、形象端庄,气质好,有责任心,有耐心。
专业要求: 专业不限
胡老师
知能教育 · 人事部HR