待遇详情
工作职责
1、根据组长的安排进行存量客户电话营销工作(公司提供客户名单);
2、向客户提供销售服务,使客户认识、了解公司推出的业务相关优惠信息;
3、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决;
任职资格
1、年龄18-32,有相关经验可适当放宽;
2、大专及以上学历,有相关经验可适当放宽;
3、普通话流利,电脑办公系统及软件熟练操作;
4、喜爱销售,具备较强的销售意识,了解电话沟通技巧;
5、心里调节能力良好,工作态度积极进取,心里抗压能力良好;
公司福利
1.入职即签订劳动合同,购买五险一金;
2. 月休八天,享受餐饮补贴,
3、甲方公司直招,非劳务派遣制;
4、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、13薪等各类福利假期齐全
5、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会
6、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;
7、公司提供5-10天工作日带薪年休假。
(四)晋升发展:
1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
专业要求: 专业不限
陈女士
信盟科技 · HR