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4-6K  (底薪:4-6K元/月+提成)

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建 公司重点培养 节日福利

待遇详情


薪资说明
底薪4-6K+提成
社保类型
五险
生活补贴
通讯补助、生日礼金、零食下午茶
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、定期团建

工作职责

1、开发企业客户,发掘客户的培训需求,推广企业管理培训课程;

2、维护企业客户,为客户提供专业的培训咨询和服务;

3、为企业开发和完善培训课程体系提供专业意见和建议;

4、执行公司的培训项目并做好培训现场的辅助跟进工作;

5、合理利用和维护公司客户资源,培养长期忠实客户,促进客户重复购买。

任职要求:

1、年龄20-25周岁,学历要求:大专及以上学历;

2.良好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗,乐于沟通;

3、对企业管理抱有浓厚兴趣,未来职业定位清晰,热爱教育行业;

4、沟通应变能力,掌握商务谈判的基本要点,具备与企业高层进行业务沟通的自信与能力;

5、踏实奋进,有目标,敢拼搏,对自己成长负责,积极阳光,形象气质佳优先。

专业要求: 专业不限

乔燕

元起企业管理 · 运营总监

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