待遇详情
工作职责
2、协助副总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度现场奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
3、根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、开发新产品(墓型),督促现场各部门制定近期、中期、远期工作计划并确保实施和实现;
4、加强管理,确保各部门和各类人员职责、权限规范化,建立服务质量管理体系
5、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少所辖单位的各种成本,确保在提高销售、保证服务质量的前提下不断降低经营成本;
6、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需求
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保园区无安全事故发生;
8、切实做好环境卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
9、协助行政部完成对本部门内部员工的招聘、岗前培训工作;
10、考核、管理工作;
11、完成公司领导临时交办的任务。
12、对现场的各个岗位和各项业务,实行规范化管理,做到敢抓敢管、措施得力、奖惩分明。要定期检查各项规章制度和岗位职责的执行情况,不断提高服务水平。
具体工作面议。
向老师
龙居山陵园 · HR