待遇详情
工作职责
2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；
3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；
4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。
7、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行。
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转
任职要求
1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业
2.8年以上人资管理工作经验，5年以上相近管理职位经验
3.对现代人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，对人力资源各个版块有深入了解
4.良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神
倪老师
云上航空票务股份 · 人事(招聘)
重庆渝中区鹅岭长江一路69号4楼云上
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